Director de la División de Consultoría Gerencial, TRIANA, URIBE & MICHELSEN LTDA (2002- a la fecha);
Alvaro Triana cuenta con mas de 30 años en experiencia dentro del campo de consultoría gerencial en la región de las Américas en los campos de estrategia, organización, gobierno corporativo y entrenamiento a la alta gerencia, también trabajando con firmas líderes como Arthur D. Little, McKinsey & Co., Korn/Ferry International, Tony Blair Associates e Innovation Media Consulting.
EDUCACIÓN
Certificación en Diseño Organizacional, CODP Program.
Diplomado en Gestión de la Innovación, EQCA, Austria.
Diplomado y Certificado en Consultoría Gerencial – DMC y CMC -, CMI, Reino Unido.
Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial y Gobierno Corporativo, Pontificia Universidad Javeriana y Universidad Externado de Colombia.
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Universidad de los Andes (1989 – 1990).
Administrador de Empresas. Universidad de los Andes (1982 – 1987).
PRÁCTICA DOCENTE
Profesor de la Universidad de los Andes, Facultad de Administración (2010 – a la fecha);
Formador de consultores. Cámara de Comercio de Bogotá. 2006-2007. Advanced Management Skills Latinoamérica, a partir del 2010 en Colombia y Latinoamérica.
Profesor Universitario en las áreas de Sistemas de Información, Negociación, Gerencia de Recursos Humanos y Gerencia del Cambio. Facultad de Administración. Universidad de los Andes. Bogotá, Colombia. 1987-1996; 2004.
Conferencista en el Programa de Desarrollo Gerencial, en las áreas de Gerencia de Recursos Humanos, Negociación y Reingeniería Organizacional. Facultad de Administración. Universidad de los Andes. Bogotá, Colombia. 1987-1996.
